Mercantil i societari

Com a advocats d'empresa, entenem que un assessorament jurídic eficaç exigeix alguna cosa més que conèixer el dret; exigeix comprendre l'activitat de l'empresa, la seva organització, els seus processos, els seus objectius i la realitat econòmica en què adopta les seves decisions. Per això ens impliquem a conèixer de prop i en profunditat cada client. Aquest coneixement ens permet anticipar problemes, identificar riscos i oferir respostes àgils, pràctiques i alineades amb els seus objectius. Treballem des de Barcelona amb empreses, grups familiars i inversors de Catalunya i de la resta del territori nacional. La nostra aspiració és actuar com un veritable partner jurídic, integrat en la realitat empresarial i disponible tant per a l'assessorament continuat com per a les decisions que requereixen una reflexió jurídica especial.

A aquesta manera de treballar hi sumem dues de les principals especialitzacions històriques del despatx. El nostre profund coneixement del dret civil patrimonial aporta una base especialment sòlida per analitzar i estructurar les relacions contractuals i econòmiques de l'empresa; i, quan el conflicte no es pot evitar, la nostra experiència en litigació ens permet integrar des del primer moment l'anàlisi jurídica amb l'estratègia processal.

Assessorament mercantil continuat i contractació empresarial

L'activitat d'una empresa genera diàriament relacions jurídiques amb clients, proveïdors, distribuïdors, col·laboradors, entitats financeres i altres operadors econòmics. Conèixer el negoci permet que el nostre assessorament no es limiti a resoldre consultes aïllades, sinó que acompanyi el client en la presa de decisions i contribueixi a prevenir conflictes.

Una part essencial de la nostra pràctica és la contractació empresarial. Assessorem en la negociació, la redacció, la revisió i la interpretació de contractes mercantils i condicions generals de la contractació, atenent no només la seva correcció jurídica, sinó també la finalitat econòmica de l'operació, els riscos assumits, les garanties necessàries i les conseqüències d'un eventual incompliment.

La nostra experiència comprèn, entre d'altres, els contractes d'agència, distribució i concessió mercantil, franquícia, comissió, mediació i corretatge, subministrament, compravenda, prestació de serveis, fabricació, col·laboració empresarial, publicitat, arrendament financer, préstec, afiançament, dipòsit, transport i assegurança, així com la contractació bancària. El coneixement del dret civil patrimonial adquireix aquí una rellevància especial, perquè bona part de la contractació mercantil es construeix sobre institucions pròpies del dret d'obligacions i contractes. Dominar-ne els fonaments permet analitzar amb més profunditat els efectes de cada relació jurídica, anticipar escenaris d'incompliment i dissenyar mecanismes contractuals adequats per protegir els interessos de l'empresa.

Dret societari, govern corporatiu i pactes de socis

Acompanyem societats mercantils, socis, administradors i directius durant tota la vida de la companyia amb un assessorament societari continuat, adaptat tant a les exigències legals com a la realitat de cada empresa. La nostra pràctica comprèn la constitució de societats, l'elaboració i la modificació d'estatuts, la preparació i la celebració de juntes generals i consells d'administració, l'adopció i l'execució d'acords socials, les ampliacions i les reduccions de capital, els comptes anuals, la portada dels llibres societaris i les altres actuacions pròpies del funcionament dels òrgans socials.

Actuem com a lletrats assessors i secretaris de consells d'administració, i assistim els administradors i els òrgans de govern en el compliment de les seves obligacions i en la valoració jurídica de les decisions que han d'adoptar.

Una part especialment rellevant de la nostra experiència es concentra en les relacions entre socis. Negociem i redactem pactes destinats a regular la transmissió d'accions o participacions, les majories reforçades, la composició i el funcionament dels òrgans d'administració, els drets econòmics, la política de dividends, els mecanismes de sortida i les fórmules per prevenir o resoldre situacions de bloqueig societari.

En l'empresa familiar, l'assessorament requereix, a més, comprendre que empresa, patrimoni i relacions personals formen part d'una mateixa realitat. Treballem amb el client en la definició d'estructures de govern, continuïtat i successió que permetin preservar el projecte empresarial i reduir el risc de futurs conflictes entre socis, generacions o branques familiars.

Prevenció i resolució de conflictes mercantils i societaris

La millor solució jurídica és, sempre que sigui possible, la que evita que el conflicte arribi a produir-se. El coneixement continuat de l'empresa ens permet detectar riscos contractuals o societaris en una fase primerenca i abordar les discrepàncies mitjançant la negociació abans que es converteixin en un procediment judicial. Quan el conflicte no es pot resoldre de manera negociada, la continuïtat entre assessorament mercantil i litigació adquireix tot el seu valor. Conèixer prèviament l'activitat de l'empresa, els seus contractes, la seva estructura societària i els interessos econòmics en joc proporciona una base especialment sòlida per definir l'estratègia de defensa.

En aquests casos, integrem el nostre coneixement del dret mercantil i del dret civil patrimonial amb l'experiència dels nostres advocats especialitzats en litigació civil i mercantil. Aquesta combinació ens permet intervenir en conflictes derivats de l'incompliment, la nul·litat, la resolució o la interpretació de contractes mercantils, així com en reclamacions de quantitat, competència deslleial, impugnació d'acords socials, controvèrsies entre socis o entre aquests i la societat i accions de responsabilitat contra administradors i consellers.

Advocats de capçalera

La relació continuada amb els nostres clients ens permet assumir també una funció que considerem especialment pròpia d'una boutique jurídica, la d'advocat de capçalera.

El dret és massa ampli per pretendre dominar-ne totes les disciplines amb el mateix grau d'especialització. Per això assumim directament els assumptes en què podem aportar veritable experiència i coneixement. Quan una qüestió requereix la intervenció d'un especialista en una altra matèria, ajudem el client a identificar i seleccionar el professional més adequat per a la defensa dels seus interessos. I continuem al seu costat. Participem en la definició de l'estratègia, l'ajudem a valorar les diferents alternatives i, quan resulta convenient, coordinem la relació amb l'especialista. D'aquesta manera, l'empresa manté un interlocutor jurídic de confiança que coneix el seu negoci, comprèn els seus interessos i vetlla per la coherència de les decisions que s'adopten.

Publicacions

Es pot imposar una reestructuració a qui hi vota en contra? L'arrossegament de creditors i socis

Una de les característiques més rellevants del nou sistema de reestructuració introduït per la Llei 16/2022 i per la Directiva (UE) 2019/1023 és la possibilitat que, en determinades condicions, un pla homologat afecti creditors que no hi han donat suport i fins i tot, en certs supòsits, classes senceres de creditors o els mateixos socis. Aquest arrossegament, conegut en la terminologia anglosaxona com a cram-down o cross-class cram-down, no significa que una majoria pugui imposar lliurement qualsevol solució. Està condicionat per la correcta formació de classes, per la valoració de l'empresa, pel tractament dels creditors dissidents i per la comparació amb l'alternativa concursal. Entendre aquests elements és essencial per comprendre com s'articula el poder de decisió en una reestructuració i quins límits jurídics té la imposició de sacrificis a qui hi vota en contra.

Llegir-ne més

Consells d'administració i representació equilibrada: com afecten les noves exigències l'organització societària

Les exigències de representació equilibrada de dones i homes en els consells d'administració han deixat de ser una recomanació de bon govern per convertir-se, en determinats casos, en un mandat legal. La Llei de Societats de Capital imposa a les societats cotitzades i, per remissió, a certes entitats d'interès públic, l'obligació d'assegurar que el consell tingui una composició que garanteixi la presència, com a mínim, d'un quaranta per cent de persones del sexe menys representat. Més enllà de la dada percentual, aquestes exigències impacten directament en l'organització societària: condicionen la planificació de nomenaments i renovacions, obliguen a revisar els procediments de selecció, exigeixen una documentació més acurada de les decisions i reforcen la dimensió de govern corporatiu del consell i de l'alta direcció.

Llegir-ne més

Accions amb vot múltiple: quan participació econòmica i control de la societat deixen de coincidir

L'evolució recent del Dret societari europeu mostra una creixent obertura cap a estructures de capital que permeten atribuir drets de vot diferents a accions amb una participació econòmica equivalent. Les accions amb vot múltiple, juntament amb altres tècniques com les accions sense vot, les limitacions al dret de vot, les accions amb dret de veto o les loyalty shares, permeten desacoblar la propietat econòmica del control societari. El problema empresarial que aquestes estructures pretenen resoldre és clar: oferir als fundadors o accionistes de referència la possibilitat de captar capital als mercats sense perdre de manera immediata el control de les decisions estratègiques. Alhora, plantegen qüestions delicades sobre els seus límits, la protecció de la resta d'accionistes i el debat més ampli sobre fins a quin punt capital i poder han de romandre necessàriament vinculats.

Llegir-ne més

Una adquisició pot necessitar diversos controls regulatoris abans de poder tancar-se

Una mateixa adquisició pot estar subjecta de manera simultània a diversos controls públics abans de poder tancar-se. Més enllà de l'acord entre comprador i venedor, determinades operacions han de superar el control de concentracions, el règim d'inversions estrangeres i, si escau, el nou control de subvencions estrangeres que distorsionen el mercat interior. No es tracta de règims alternatius, sinó acumulatius i amb lògiques diferents. El resultat pràctic és que una compravenda pot estar perfectament pactada entre les parts i, tanmateix, no poder-se executar fins que s'hagin obtingut determinades autoritzacions o hagin conclòs els procediments regulatoris corresponents. Integrar aquests controls en l'estructura contractual des de l'inici és essencial per gestionar terminis, riscos i, en darrer terme, la mateixa viabilitat de l'operació.

Llegir-ne més

Què ha de descobrir realment una due diligence abans de comprar una empresa

La due diligence en una compravenda d'empresa no s'hauria de concebre com una mera acumulació de documentació i troballes, sinó com un instrument de decisió. La seva funció és identificar quins riscos poden alterar el preu, condicionar l'estructura de l'operació o fins i tot desaconsellar-la. La utilitat de l'exercici no rau a detectar el nombre més gran possible d'incidències, sinó a distingir quines són rellevants per a l'operació i a traduir-les en decisions concretes sobre l'estructura de la compravenda, les condicions suspensives, les manifestacions i garanties, les indemnitzacions i les retencions de preu. Una due diligence veritablement útil és la que connecta l'anàlisi tècnica amb el disseny contractual.

Llegir-ne més

Comprar una empresa a Espanya sent inversor estranger: quan l'operació necessita autorització administrativa

No totes les adquisicions d'empreses a Espanya poden tractar-se com a operacions purament privades entre comprador i venedor. La identitat de l'inversor, el seu país de residència o de titularitat real, el sector d'activitat de l'empresa objectiu, la naturalesa dels actius adquirits i el grau de control que es pretén exercir poden activar mecanismes de supervisió i autorització prèvia d'inversions exteriors. La Llei 19/2003 sobre moviments de capitals i el seu desenvolupament reglamentari, juntament amb règims sectorials específics, han configurat un sistema en què determinades inversions estrangeres directes queden sotmeses a suspensió del règim de liberalització i a autorització administrativa. Detectar aquesta qüestió en la fase inicial de l'operació és essencial, perquè pot condicionar el signing, el closing, les condicions suspensives i les obligacions de cooperació entre les parts.

Llegir-ne més

Retribució d'administradors: una irregularitat mercantil no converteix automàticament la despesa en no deduïble

La deduïbilitat fiscal de les retribucions d'administradors ha estat tradicionalment un terreny de fricció entre societats i Administració tributària, especialment quan la remuneració no s'ajusta de manera estricta a les exigències de la Llei de Societats de Capital. La Sentència de la Sala Tercera del Tribunal Suprem de 18 de maig de 2026 (Sala del Contenciós‑Administratiu, Secció Segona, recurs de cassació 8019/2023) consolida la doctrina iniciada per la STS 1053/2024, de 13 de juny, i aclareix que una irregularitat mercantil, com ara la manca d'aprovació per la junta general de l'import màxim de la remuneració anual dels administradors, no és suficient per si sola per convertir la despesa en no deduïble a l'empara de l'article 15.f de la Llei 27/2014, de l'Impost sobre Societats. Quan els serveis són reals, la remuneració ha estat satisfeta i comptabilitzada i hi ha correlació amb l'activitat empresarial, l'Administració no pot negar la deducció simplement invocant un incompliment formal societari. La qüestió passa a ser què ha de documentar la societat per acreditar la realitat i necessitat de la despesa i en quins supòsits l'Administració encara pot rebutjar-la legítimament.

Llegir-ne més

No tots els creditors es poden agrupar com convingui: la formació de classes en els plans de reestructuració

La formació de classes de creditors en un pla de reestructuració no és una qüestió formal ni un exercici d'enginyeria al servei del deutor. És una decisió central que determina com es reparteix el poder de vot entre els diferents grups de creditors, quines majories són necessàries per aprovar el pla i, en última instància, si el pla podrà ser homologat judicialment i resistir impugnacions. El text refós de la Llei Concursal, després de la transposició de la Directiva (UE) 2019/1023, ha incorporat una regulació detallada de la formació de classes, basada en l'existència d'un interès comú dins de cada classe i en criteris objectius de rang i naturalesa del crèdit. Entendre aquesta lògica és essencial per dissenyar plans viables i per evitar que una classificació incorrecta comprometi l'homologació.

Llegir-ne més
Veure totes les publicacions relacionades